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内蒙古扎鲁特旗以服务创造力推动发展多线，以产业与人才融合语言和促进为手段，以招商引资项目建设为最重要的载体，扎实推进煤电铝人才改革试验区建设，深化人才发展体制机制改革，创造人才引进、培养、服务机制，最大限度地唤起人才创造力创业活力，大大提高招聘智力，缓解核心区创造力创业人才，推进扎鲁特旗创造力跨越发展获得有力人才确保和智力支持。海纳百川凝结英才。
扎鲁特旗根据通辽市北部地区煤电铝人才改革试验区建设的整体配置，坚决抓住第一资源，旗委书记兼任领导小组领导，建设党委统一领导，组织部门联合抓住总，有关部门各部门工作结构，构成煤电铝人才改革试验区建设合作，聚集人才目前，试验区聘任煤化工产业顾问1人，煤电铝循环产业人才约4288人，其中企业经营管理人员90人，专业技术人员1134人，大学本科以上学历人员749人。不拘一格所谓的人才。
坚决以清理人才体制机制为导向，探讨煤电铝产业发展市场需求，迎合人才希望，高起点规划，高标准前进试验区建设。不断完善试验区建设方案、方法、规程、密码人才引进体制机制等难题，坚决以政策突破创造体制机制创造性，经充分调查论证，制定实施煤电铝人才改革试验区建设实施方案建设实施方案、人才引进工作暂行方法、人才引进工作操作规程等一系列先试政策，向旗内外乃至区内外释放了引进智力、招聘贤纳士的强有力信号。建立平台培养人才。扎鲁特旗扎根于产业发展的实际情况，大力在试验区建立人才培养平台，政府主导建立人才创意创业基地1处，人才工作站1处，研发团队12人，核心区产卵人才374人，校企合作培养煤电铝人才1600多人。
大力举办人才经验交流会、经济发展论坛等系列活动，增进企业间合作交流、优势互补、共赢。采取许多措施惠及人才。近年来，扎鲁特旗在试验区建设了公营住宅、卫生院、幼儿园和金融网站，为各种人才舒适工作，安心创业建设了良好的环境，进入人才，留居。
产业与人才的深度融合，大大推进了园区经济发展，2017年扎哈诺尔工业园区煤炭产量超过1850万吨，电解铝产量37.06万吨，铝产品产量40万吨，发电量75亿度，年销售收入160亿元，比上年快速增长6%，税金10.58亿元。
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